史慧生 律师说法：员工怀孕单位一定不能解雇吗？

    法律咨询：律师好，2015年6月份，我和公司签订3年劳动合同，2016年12月得知怀孕一直休假，没有办理请假手续，后来公司以旷工为由书面通知我解除劳动合同，请问公司能在我怀孕期间解雇我吗？
    史慧生律师解答：公司解雇你的行为合法。根据《劳动合同法》的规定用人单位不得对“三期”女职工无过失性辞退和经济性裁员。法律同时规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可与其解除劳动合同。所以劳动者怀孕，如果其行为符合某些法定情形，用人单位同样可以解除劳动合同。