自助行为是什么？如何行使？行使的限度在哪里？

狗蛋请朋友吃饭，碍于面子阴差阳错误入高档酒店，狗蛋心中不快的在饭店用餐后，因为饮酒过度“酒壮怂人胆”拒付天价的餐费。狗蛋的朋友以各种理由先后离场，唯有狗蛋被酒店保安扣留。其间保安一句“吃不起别来啊！”刺激到了狗蛋的心灵，狗蛋怒火攻心与保安产生激烈冲突。保安与狗蛋越吵越激烈，因为狗蛋过于接近保安，保安下意识推搡了狗蛋。狗蛋身材纤细瘦弱，摔倒在地不醒人事，医生随后而来，大堂经理却阻拦不让救护车接走，因其怕狗蛋逃脱餐费，执意要等警察来后再让医生接走。半个小时后警察来后狗蛋才被送去医院，经医生鉴定，这半个小时的拖延严重影响了狗蛋的伤情，导致狗蛋支出了更多的费用。

大厅经理及保安扣留狗蛋的行为便是自助行为，自助行为是指权利人受到不法侵害之后，为保全或者恢复自己的权利，在情势紧迫而不能及时请求国家机关予以救助的情况下，依靠自己的力量，对他人的财产或自由施加扣押、拘束或其他相应措施的行为。其法律依据是 《民法典》第一千一百七十七条规定：合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施;但是，应当立即请求有关国家机关处理。受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。

大家应该也看到了在法条的最后一款中写明了如果因为受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中保安的推搡以及大堂经理扣留狗蛋执意等到警察赶到的行为，都应对狗蛋承担侵权责任。

既然是侵权责任那么大堂经理和保安是否应当向狗蛋赔偿呢？其实大堂经理以及保安并不用向狗蛋赔偿，因为其都是酒店工作人员，在员工执行工作任务时造成的损害由用人单位也就是酒店承担责任。

    《民法典》第一千一百九十一条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。